In den vergangenen Jahren wurden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern und die Gesundheit zu fördern. Dazu zählen Arbeitsplatzanalysen in verschiedenen Klinikbereichen, aus denen gezielte Verbesserungen abgeleitet wurden, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Begleitend wurden informative Vorträge zu Themen wie Stressbewältigung angeboten. Für Mitarbeiter, die viel am Bildschirm arbeiten, fand beispielsweise ein gemeinsames Augentraining statt. Auch Veranstaltungen wie die Teilnahme an Firmenläufen oder der von der Klinik organisierte jährliche Krebsspendenlauf tragen zu einem gesunden und aktiven Miteinander bei.
Wöchentlich stattfindende Gesundheitskurse sind ein fester Bestandteil unseres Programms. Diese Angebote – darunter Tabata, Aquagymnastik, Nordic Walking, Entspannung, Rücken-Fit und Bogenschießen – werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert. Sie fördern nicht nur die körperliche Gesundheit, sondern stärken auch das Betriebsklima. Die Teilnahme von Kolleginnen und Kollegen aus allen Berufsgruppen schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das sich positiv auf die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden auswirkt.
Ein weiteres wichtiges Projekt ist die Erarbeitung eines Leitfadens für Krisenintervention. In Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft, dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat und dem Arbeitsausschuss werden präventive und unterstützende Maßnahmen entwickelt, um unsere Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen bestmöglich zu schützen und zu begleiten.
Mit diesen Initiativen setzt die Teufelsbad Fachklinik ein klares Zeichen für ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld – zum Wohl unserer Mitarbeitenden und für eine starke Gemeinschaft.